Par Pierre Buisson,
Rencontrer un
psychologue du travail pour un manager, et lui confier son équipe ou l’effectif des salariés de son entreprise n’est effectivement pas un « acte » évident dans notre pays… Est ce un bien ou un mal ? C’est une difficulté qui doit avoir des origines « culturelles » traduisant une réaction qui oscille entre méfiance et pudeur… Nous allons tenter d’investiguer un peu plus cette forme de « timidité sociale » qui peut sûrement être dépassée.